cover Leading Dynamic Stability

Leading by Dynamic Stability (LDS)

LDS publié en 2016, est une approche au management du changement qui fait appel au concept paradoxal, novateur et surprenant de Stabilité Dynamique et qui se base sur l'utilisation des émotions et des ressources de la neurobiologie pour accélérer, fluidifier et sécuriser les projets de changement au sein d'une organisation.

Ce modèle, cohérent, simple à utiliser certes, mais tout en sophistication, s'appuie ainsi sur la nature systémique et complexe de tout être humain, ainsi que sur la sérénité et les talents de tout un chacun pour réussir un changement stable, durable et serein.

Au fil de ses quatre Eléments de Stabilité Dynamique, de ses nombreux outils et de ses petites histoires et anecdotes, LDS vous invite à un voyage initiatique au cœur du changement, alliant sérénité et performance.

Le livre est en vente sur Amazon.fr

 

M3C - Réussir un Changement Dynamique, Stable et Durable

Publié en 2012, en collaboration avec Alain Lequien, le M3C propose une nouvelle approche de changement, basée sur le principe de Stabilité Dynamique.

Pour obtenir vos copies, contactez-nous directement svp.

The M3C Cooperative Contextual Model of Change

Une version du M3C, en collaboration avec Mark Esposito et Lloyd C. Williams, est également disponible en anglais.

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